NTT DATA sceglie SAP per gestire i dati relativi a persone e talenti

NTT DATA ha selezionato le soluzioni SAP SuccessFactors e SAP Business Data Cloud, integrate con Joule, l’orchestratore di AI di SAP, per supportare la prossima fase della propria trasformazione globale di People and Culture. In particolare le soluzioni aiuteranno l’azienda a sostituire i numerosi sistemi HR legacy con un’unica piattaforma unificata per i dati e i processi HR. Obiettivo: migliorare il processo decisionale, l’esperienza dei dipendenti e la pianificazione della forza lavoro.

“Questa iniziativa riflette la visione di NTT DATA secondo cui i talenti rappresentano un elemento strategico di differenziazione e l’AI una capacità che dovrebbe essere integrata all’interno delle organizzazioni”, ha dichiarato Stijn Nauwelaerts, Chief People Officer di NTT DATA. “In definitiva, si tratta di creare un ambiente in cui le nostre persone si sentano messe nelle condizioni di dare il meglio di sé, ovunque si trovino nel mondo.”

Nel dettaglio, le soluzioni SAP SuccessFactors costituiranno il sistema di riferimento per la gestione dei dati relativi alle persone e ai talenti, e opereranno in sinergia con l’attuale piattaforma di NTT DATA dedicata ai servizi rivolti ai dipendenti e con gli strumenti specialistici per la pianificazione della forza lavoro. SAP Business Data Cloud si occuperà infine di collegare questi dati con gli insight provenienti da altre funzioni aziendali.

Il progetto si colloca all’interno di una partnership strategica tra SAP e NTT DATA che dura da oltre 36 anni, nel corso dei quali NTT DATA ha collaborato con SAP in qualità di SAP platinum partner, global service partner e global reseller. Nel 2025, NTT DATA ha adottato le soluzioni SAP Cloud ERP Private per modernizzare i propri sistemi core. Le soluzioni SAP SuccessFactors saranno ora implementate internamente a NTT DATA nell’arco di un periodo di 12 mesi

“NTT DATA sta dimostrando come AI e tecnologia cloud possano ridefinire l’esperienza dei dipendenti”, ha dichiarato Thomas Saueressig, Chief Customer Officer e membro dell’Executive Board di SAP. “Grazie a una piattaforma HR unificata e intelligente, l’azienda potrà raggiungere nuovi livelli di produttività e portare su scala una strategia incentrata sulle persone, in grado di supportare una forza lavoro connessa a livello globale.”